武汉东湖高新区备案制的老师，要是以后学校生源减少，会面临失业吗？_社会_武汉生活圈

武汉东湖高新区备案制的老师，要是以后学校生源减少，会面临失业吗？

2026-06-07 22:09整合编辑：@小冰

朋友家女儿是主城区高中的在编老师，税前年薪18万以上；有熟人给她女儿介绍了一位东湖高新区中学老师，税前年薪20万以上。
两个孩子无论家庭情况还是自身条件都很匹配，可朋友听闻男孩的工作性质是区聘备案制，便担心男孩日后会失业，还是希望女儿找个有编制的对象。
据我了解，近些年东湖高新区招聘的老师，要么是区聘备案制，要么是学校临聘人员。
区聘备案制老师和在编老师待遇相同，基本工资、绩效、课时费、班主任津贴、课后服务费用以及年终五奖，和在编老师毫无差别，实际到手金额一样；公积金缴费基数和比例也与在编老师一致，相同工龄和职称的情况下，每月打卡工资和年终收入近乎完全相同。
备案制和有编制唯一的区别在于养老保险，备案制老师的养老保险和职业年金按照企业标准缴纳，退休工资比有编制的老师稍低一些。
有个朋友的女儿是宜昌的公费师范生，当年毕业不想回宜昌，就参加了东湖高新区的备案制教师招聘。她说女儿因为养老、医疗和职业年金比有编制的教师扣得少，所以实际到手工资比有编制的老师还多一点。